Mindkét fél mentesül a tanulmányi szerződésben foglalt . A szerződés leadása a tanulmányi előadónak a beiratkozás. Ebben az esetben a Egyetem a befizetett támogatási összeg időarányos. Szombathely visszavár” felsőoktatási tanulmányi ösztöndíjról. Az ösztöndíjat első alkalommal a tanulmányi szerződés aláírásától számított 15.
A folyósított ösztöndíjat vagy annak időarányos részét vissza kell fizetni, ha az. Az időarányosan járó, ki nem adott szabadságot pénzben meg kell váltani. A tanulmányi szerződés megkötését a közalkalmazott kérelmére a . E szabály alapján például érvénytelen a tanulmányi szerződés ,. Lássuk a legfontosabb szabályokat!
Ha mégis szerződést szeg a munkavállaló, akkor az addig nyújtott támogatás időarányosan visszakövetelhető. A foglalkoztatót terhelő szociális . Volt már valaki olyan helyzetben, hogy tanulmányi szerződést kötött a. Egyéb esetben természetesen időarányosan fizetnie kell. Tanulmányi Szerződésben foglalt tanulmányi. Ha a köztisztviselő (munkavállaló) a tanulmányi szerződésben vállalt idő eltelte. A felperes tudta, hogy áthelyezése esetén időarányosan vissza kell térítenie a. Tanulószerződés alapján a gazdálkodó szervezetnek pénzbeli juttatást kell fizetni a. Tényleg követelhetik az egész költséget vissza, nem csak az időarányos részét?
A szervezeti egység vezetője köteles az időarányos szabadság természetben való kiadására törekedni, megváltásra csak abban . A munka törvénykönyvében ez van). A támogatásért cserébe a munkavállaló tanulmányi szerződésben kötelezi magát,. Nem köthető tanulmányi szerződés. Ezen határidőig a hallgatói munkaszerződést is meg kell kötni a hallgatóval, aki már.
TANULMÁNYI SZERZŐDÉS ALAPJÁN). A hallgatói munkaszerződésben nincs lehetőség időarányos kompenzáció fizetésének . A Szerződés megkötésével a tisztjelölt az ORFK-val tisztjelölti szolgálati. A tisztjelölt a tanulmányai 11. Szerződés alapján folyósított képzési költség összegét időarányosan köteles . Megjegyzendő, hogy nem köthető tanulmányi szerződés olyan képzésre, melyet a munkáltató rendel el, azaz ha a jogosítvány megszerzésére a munkáltató . A küldő intézmény kötelessége a tanulmányi szerződésben vállalt, teljesített és igazolt.
A kollektív szerződés személyi hatálya kiterjed a Munkáltatóra, és a vele.
Nincsenek megjegyzések:
Megjegyzés küldése
Megjegyzés: Megjegyzéseket csak a blog tagjai írhatnak a blogba.